DoE – projektowanie eksperymentów

Profil uczestników

Szkolenie skierowane jest do:

  • Inżynierów produkcji i jakości.
  • Kadry kierowniczej średniego i niższego szczebla administracyjnego.
  • Analityków odpowiedzialnych za analizę danych oraz za regulację i optymalizację procesów technologicznych.
  • Osób z certyfikatami metody Shainina (Red X): Apprentice, Journeyman, Technical Master.
  • Osób z certyfikatami Green Belt i Black Belt metody SIX SIGMA.

Forma szkolenia

Wykład, ćwiczenia, warsztaty.

Czas trwania

2 dni po 7 godzin (14 godzin).

Zdobyta wiedza / korzyści dla uczestnika

Uczestnik nauczy się:

  • Praktycznego wykorzystywania narzędzi i metod statystycznych z zakresu planowania eksperymentów.
  • Dobierania odpowiednich planów do praktycznej sytuacji.
  • Identyfikowania czynników, które staną się częścią eksperymentu.
  • Wykorzystywania i budowania kalkulatorów statystycznych używając programu Excel.
  • Wykorzystywania programu Minitab do celów prowadzenia eksperymentów.

Program szkolenia

  • Podstawy statystycznej analizy danych.
  • Statystyka opisowa – miary położenia, rozrzutu, symetrii, kurtozy.
  • Estymacja punktowa i przedziałowa.
  • Klasyfikacja skal pomiarowych.
  • Hipotezy statystyczne, pojęcia wnioskowania statystycznego.
  • Jednoczynnikowa analiza wariancji (One-Way ANOVA).
  • Testy porównań wielokrotnych.
  • ANOM – analiza wartości średnich
  • Wieloczynnikowa analiza wariancji.
  • Pojęcia podstawowe związane z planowaniem eksperymentów (zgodnie z wytycznymi normy PN-EN 3534-3 „Planowanie doświadczeń”.)
  • Plany czynnikowe kompletne dla wielkości z nastawami dyskretnymi.
  • Plany czynnikowe frakcyjne dla wielkości z nastawami dyskretnymi.
  • Plany eliminacyjne Placketta-Burmana.
  • Generalne, pełne plany czynnikowe – doświadczenia, w których czynniki ustawiane są na więcej niż dwóch poziomach.

Oferta obejmuje

  • Udział w szkoleniu.
  • Materiały w formie papierowej.
  • Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
  • Możliwość bezpłatnych 4-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są w formie mailowej.

Sugerowane wcześniej odbycie szkolenia