Narzędzia wnioskowania statystycznego stosowane w przemyśle

Termin: 17 – 18 Grudzień 2019

Czas szkolenia: 2 dni (14 godzin)

Miejsce: Hotel Stara Poczta w Tychach

Promocyjna cena szkolenia: 1 390,00 zł netto (w przypadku zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu do dnia 17 listopad 2019)

Cena szkolenia: 1 490,00 zł netto (w przypadku zgłoszenia uczestnictwa po dniu 17 listopad 2019)

10% rabatu dla każdego następnego uczestnika z tej samej Firmy.

Do ceny należy doliczyć 23% VAT.

Cena usługi szkoleniowej obejmuje:

1. Udział w szkoleniu.
2. Materiały w formie papierowej, notatnik, długopis.
3. Dwa noclegi w hotelu Stara Poczta.
4. Dwa śniadania w formie bufetu szwedzkiego.
5. Bufet kawowy i słodki poczęstunek w każdym dniu szkolenia.
6. Miejsce parkingowe dla samochodu osobowego.
7. Wstęp do spa i na basen hotelowy.
8. Do wyboru jedna z dwóch poniższych opcji:
   • Zwiedzanie Tyskiego Browaru Książęcego
   • Kolacja w hotelowej restauracji.
9. Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
10. Możliwość bezpłatnych 4-miesięcznych konsultacji po szkoleniu.

Cel szkolenia:

Przedstawienie i omówienie w teorii i praktyce narzędzi wnioskowania statystycznego, jakimi są statystyczne testy parametryczne i nieparametryczne.

Szacunkowy udział części praktycznej (ćwiczenia): 60%

Program szkolenia:

1. Podstawowe informacje związane z testowaniem statystycznym:
   • Populacja a próbka.
   • Pojęcie hipotezy zerowej i alternatywnej.
   • Błąd pierwszego (α) i drugiego (β) rodzaju.
   • Poziom istotności statystycznej i prawdopodobieństwo testowe p-value.
   • Definicja testów parametrycznych i nieparametrycznych.
   • Parametr a estymator – własności i różnice.
2. Wybrane testy parametryczne:
   • χ2 dla wariancji.
   • Fishera-Snedecora dla dwóch wariancji.
   • t-Studenta dla prób niezależnych (równe wariancje).
   • t-Studenta dla prób niezależnych (nierówne wariancje).
   • t-Studenta dla par obserwacji (próby zależne).
   • Bartletta dla jednorodności wariancji w k>2 próbach (rozkład normalny).
   • Levene’a dla jednorodności wariancji w k>2 próbach (rozkład inny niż normalny).
   • Jednorodności wielu średnich (klasyfikacja pojedyncza).
   • Wskaźnika struktury (proporcji).
   • Dwóch wskaźników struktury.
3. Wybrane testy nieparametryczne:
   • Normalności rozkładu (Andersona-Darlinga, Shapiro-Wilka, Kołmogorowa-Smirnowa).
   • Manna-Whitneya.
   • Sumy rang Kruskala-Wallisa.
   • Mediany.
   • Wilcoxona (rangowanych znaków).
   • Niezależności χ2.
4. Dodatkowe testy wykorzystywane w przemyśle:
   • Istotności współczynnika korelacji.
   • Równoległości dwóch prostych regresji.

Obliczenia wykonywane są z użyciem arkusza kalkulacyjnego MS Excel i programu analizy statystycznej Minitab. Przygotowane podczas szkolenia kalkulatory (i dodatkowe otrzymane w ramach szkolenia) wykorzystane mogą być w celu prowadzenia analiz statystycznych w przedsiębiorstwie. Uczestnicy szkolenia wykonują pomiary, wprowadzając je do przygotowanych kalkulatorów, dokonują analizy i interpretacji w celu wyciągnięcia wniosków. Ten sposób prowadzenia szkolenia gwarantuje lepsze zrozumienie tematu, a także znacząco zwiększa prawdopodobieństwo poprawnego prowadzenia działań z zakresu wnioskowania statystycznego.

Przeczytaj artykuł

Uczestnik nauczy się:

• Praktycznego wykorzystywania narzędzi i metod statystycznych.
• Dobierania odpowiednich testów statystycznych w zależności od charakteru analizowanych danych, prowadzenia obliczeń, a następnie dokonania analitycznej i graficznej interpretacji.
• Budowania i wykorzystywania kalkulatorów statystycznych używając programu MS Excel.
• Prowadzenia analiz statystycznych z użyciem programu Minitab.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie skierowane jest do:

• Inżynierów procesu, jakości, działów projektu i konstrukcji, techników laboratoriów pomiarowych, technologów.
• Pracowników działów współpracujących z klientem, osób odpowiedzialnych za jakość dostawców materiałów do produkcji.
• Analityków odpowiedzialnych za analizę danych oraz za regulację i optymalizację procesów technologicznych.
• Osób z certyfikatami metody Shainina (Red X): Apprentice, Journeyman, Technical Master.
• Osób z certyfikatami Green Belt i Black Belt metody SIX SIGMA.
• Pracowników odpowiedzialnych za rozwiązywanie problemów w przedsiębiorstwie.

Pobierz Formularz Zgłoszenia

Przeczytaj Regulamin szkoleń otwartych

Pobierz HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH na I połową 2020 roku