Narzędzia wnioskowania statystycznego stosowane w przemyśle

Narzędzia wnioskowania statystycznego stosowane w przemyśle

Termin: 17 – 18 Grudzień 2019

Czas szkolenia: 2 dni (14 godzin)

Miejsce: Hotel Stara Poczta w Tychach

Promocyjna cena szkolenia: 1 390,00 zł netto (w przypadku zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu do dnia 17 listopad 2019)

Cena szkolenia: 1 490,00 zł netto (w przypadku zgłoszenia uczestnictwa po dniu 17 listopad 2019)

10% rabatu dla każdego następnego uczestnika z tej samej Firmy.

Do ceny należy doliczyć 23% VAT.

Cena usługi szkoleniowej obejmuje:

  1. Udział w szkoleniu.
  2. Materiały w formie papierowej, notatnik, długopis.
  3. Dwa noclegi w hotelu Stara Poczta.
  4. Dwa śniadania w formie bufetu szwedzkiego.
  5. Bufet kawowy i słodki poczęstunek w każdym dniu szkolenia.
  6. Miejsce parkingowe dla samochodu osobowego.
  7. Wstęp do spa i na basen hotelowy.
  8. Do wyboru jedna z dwóch poniższych opcji:
  9. Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
  10. Możliwość bezpłatnych 4-miesięcznych konsultacji po szkoleniu.

Cel szkolenia:

Przedstawienie i omówienie w teorii i praktyce narzędzi wnioskowania statystycznego, jakimi są statystyczne testy parametryczne i nieparametryczne.

Szacunkowy udział części praktycznej (ćwiczenia): 60%

Program szkolenia:

  1. Podstawowe informacje związane z testowaniem statystycznym:
    • Populacja a próbka.
    • Pojęcie hipotezy zerowej i alternatywnej.
    • Błąd pierwszego (α) i drugiego (β) rodzaju.
    • Poziom istotności statystycznej i prawdopodobieństwo testowe p-value.
    • Definicja testów parametrycznych i nieparametrycznych.
    • Parametr a estymator – własności i różnice.
  2. Wybrane testy parametryczne:
    • χ2 dla wariancji.
    • Fishera-Snedecora dla dwóch wariancji.
    • t-Studenta dla prób niezależnych (równe wariancje).
    • t-Studenta dla prób niezależnych (nierówne wariancje).
    • t-Studenta dla par obserwacji (próby zależne).
    • Bartletta dla jednorodności wariancji w k>2 próbach (rozkład normalny).
    • Levene’a dla jednorodności wariancji w k>2 próbach (rozkład inny niż normalny).
    • Jednorodności wielu średnich (klasyfikacja pojedyncza).
    • Wskaźnika struktury (proporcji).
    • Dwóch wskaźników struktury.
  3. Wybrane testy nieparametryczne:
    • Normalności rozkładu (Andersona-Darlinga, Shapiro-Wilka, Kołmogorowa-Smirnowa).
    • Manna-Whitneya.
    • Sumy rang Kruskala-Wallisa.
    • Mediany.
    • Wilcoxona (rangowanych znaków).
    • Niezależności χ2.
  4. Dodatkowe testy wykorzystywane w przemyśle:
    • Istotności współczynnika korelacji.
    • Równoległości dwóch prostych regresji.

Obliczenia wykonywane są z użyciem arkusza kalkulacyjnego MS Excel i programu analizy statystycznej Minitab. Przygotowane podczas szkolenia kalkulatory (i dodatkowe otrzymane w ramach szkolenia) wykorzystane mogą być w celu prowadzenia analiz statystycznych w przedsiębiorstwie. Uczestnicy szkolenia wykonują pomiary, wprowadzając je do przygotowanych kalkulatorów, dokonują analizy i interpretacji w celu wyciągnięcia wniosków. Ten sposób prowadzenia szkolenia gwarantuje lepsze zrozumienie tematu, a także znacząco zwiększa prawdopodobieństwo poprawnego prowadzenia działań z zakresu wnioskowania statystycznego.

Przeczytaj artykuł

Uczestnik nauczy się:

  • Praktycznego wykorzystywania narzędzi i metod statystycznych.
  • Dobierania odpowiednich testów statystycznych w zależności od charakteru analizowanych danych, prowadzenia obliczeń, a następnie dokonania analitycznej i graficznej interpretacji.
  • Budowania i wykorzystywania kalkulatorów statystycznych używając programu MS Excel.
  • Prowadzenia analiz statystycznych z użyciem programu Minitab.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie skierowane jest do:

  • Inżynierów procesu, jakości, działów projektu i konstrukcji, techników laboratoriów pomiarowych, technologów.
  • Pracowników działów współpracujących z klientem, osób odpowiedzialnych za jakość dostawców materiałów do produkcji.
  • Analityków odpowiedzialnych za analizę danych oraz za regulację i optymalizację procesów technologicznych.
  • Osób z certyfikatami metody Shainina (Red X): Apprentice, Journeyman, Technical Master.
  • Osób z certyfikatami Green Belt i Black Belt metody SIX SIGMA.
  • Pracowników odpowiedzialnych za rozwiązywanie problemów w przedsiębiorstwie.

Pobierz Formularz Zgłoszenia

Przeczytaj Regulamin szkoleń otwartych

Pobierz HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH na I połową 2020 roku