DoE – projektowanie eksperymentów
Czas szkolenia: 2 dni (14 godzin)
Cele szkolenia:
Nabycie umiejętności praktycznego prowadzenia działań z zakresu planowania eksperymentów w dziedzinie rozwiązywania problemów produkcyjnych i jakości wyrobu oraz regulacji i optymalizacji procesów produkcyjnych. Zrozumienie, że techniki planowania eksperymentów (DoE – Design of Experiments) są nieodłącznym narzędziem przy optymalizacji procesów zarówno produkcyjnych jak i usługowych. W trakcie szkolenia uczestnicy poznają przykłady zastosowania technik DoE, a także przeprowadzą eksperymenty optymalizacyjne.
Szacunkowy udział części praktycznej (warsztaty i ćwiczenia): 70%
Program szkolenia:
- Rola projektowania eksperymentów w osiąganiu celów produkcyjnych i jakościowych przedsiębiorstwa.
- Wpływ planowania eksperymentów na eliminację strat i optymalizację zysków.
- Zarządzanie projektem poprzez określenie celów badania, definiowanie etapów projektu, stawianie hipotez statystycznych.
- Podstawy statystycznej analizy danych. Definicje.
- Pojęcia podstawowe związane z planowaniem eksperymentów (zgodnie z wytycznymi normy PN-EN 3534-3 „Planowanie doświadczeń”.)
- Statystyka opisowa – miary położenia, rozrzutu, symetrii, kurtozy.
- Estymacja punktowa i przedziałowa.
- Klasyfikacja skal pomiarowych.
- Hipotezy statystyczne, pojęcia wnioskowania statystycznego.
- Jednoczynnikowa analiza wariancji (One-Way ANOVA) – badanie wpływu jednego czynnika (zmienna objaśniająca X) ustawionego na wielu poziomach na charakterystykę kontrolną (zmienną objaśnianą Y).
- Testy porównań wielokrotnych – analizowanie różnic wartości średnich dla porównania poziomów analizowanego czynnika X.
- ANOM – analiza wartości średnich
- Wieloczynnikowa analiza wariancji.
- Plany czynnikowe kompletne dla wielkości z nastawami dyskretnymi.
- Plany czynnikowe frakcyjne dla wielkości z nastawami dyskretnymi.
- Plany eliminacyjne Placketta-Burmana.
- Generalne, pełne plany czynnikowe – doświadczenia, w których czynniki ustawiane są na więcej niż dwóch poziomach.
Obliczenia poparte są przykładami praktycznymi. Obliczenia wykonywane są w programie MS Excel oraz z użyciem programu do analizy statystycznej Minitab. Uczestnik otrzymuje gotowe instrukcje w formie papierowej wykonywania procedur statystycznych oraz interpretacji ich wyników. Analizy prowadzone są z użyciem danych z realnych procesów i problemów, które wystąpiły w przeszłości. Obliczenia poparte są bogatym wsparciem przedstawiającym studium praktycznego przypadku (case study) – pomiary wykonywane są przez uczestników szkolenia wykorzystując popularne narzędzia pomiarowe (forma warsztatu).
Uczestnik nauczy się:
- Praktycznego wykorzystywania narzędzi i metod statystycznych z zakresu planowania eksperymentów.
- Dobierania odpowiednich planów do praktycznej sytuacji – aktualnego problemu w firmie.
- Identyfikowania czynników, które staną się częścią eksperymentu.
- Wykorzystywania programu MS Excel oraz Minitab do celów planowania eksperymentów.
- Rozwiązywania problemów procesów produkcyjnych i jakości wyrobów z wykorzystaniem programu Minitab.
- Optymalizacji i regulacji procesów produkcyjnych.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do osób, które rozpoczynają pracę z programem Minitab, ale także tych, które posiadają już umiejętności pracy z tym programem:
- Inżynierów produkcji, jakości, utrzymania ruchu i narzędziowni.
- Technologów, techników, pracowników laboratoriów pomiarowych, osób wykonujących pomiary procesów technologicznych.
- Kadry kierowniczej każdego szczebla administracyjnego.
- Pracowników działów współpracujących z klientem, osób odpowiedzialnych za jakość dostawców materiałów do produkcji.
- Analityków odpowiedzialnych za analizę danych oraz za regulację i optymalizację procesów technologicznych.
- Osób z certyfikatami metody Shainina (Red X): Apprentice, Journeyman, Technical Master.
- Osób z certyfikatami Green Belt i Black Belt metody SIX SIGMA.
- Osób odpowiedzialnych za proces rozwiązywania problemów w przedsiębiorstwie.
Cena usługi szkoleniowej obejmuje:
- Udział w szkoleniu.
- Materiały w formie papierowej, długopis.
- Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
- 4-miesięczne konsultacje po szkoleniu.