Zmiany w funkcjonowaniu działów HR i ryzyka dla pracodawcy w związku z wdrożeniem dyrektywy Work-Life Balance w przepisach polskich
Czas trwania szkolenia: 1 dzień / 4 lub 6 godzin Podstawowe cele szkolenia: Zapoznanie z nowymi uprawnieniami pracowniczymi oraz ryzykami pracodawcy, a także rozwiązaniami na gruncie przepisów unijnych polskich. Wskazanie sposobów możliwych reakcji na żądania pracowników w oparciu o nowo przyznane uprawnienia w wyniku wdrożenia dyrektywy. Forma szkolenia: Szkolnie prowadzone jest w formie wykładów i…
Read more